Biaya kompensasi untuk pekerja sipil sedikit berubah pada 0,2 persen, disesuaikan secara musiman, untuk
Periode 3 bulan yang berakhir Juni 2015, Biro Statistik Tenaga Kerja AS melaporkan hari ini. Upah dan
gaji (yang membuat sekitar 70 persen dari biaya kompensasi) juga sedikit berubah pada 0,2 persen,
dan manfaat (yang membentuk 30 persen sisanya dari kompensasi) sedikit berubah pada
0,1 persen. (Lihat grafik 1 dan tabel 1, 2, dan 3.)
Pekerja sipil
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil meningkat 2,0 persen untuk periode 12 bulan yang berakhir
Juni 2015, tidak berubah dari periode 12 bulan yang berakhir Juni 2014. Upah dan gaji meningkat
2,1 persen untuk saat ini periode 12 bulan. Pada Juni 2014 perubahan itu 1,8 persen. Biaya manfaat
meningkat 1,8 persen untuk periode 12 bulan yang berakhir Juni 2015. Pada Juni 2014 kenaikan itu
2,5 persen. (Lihat grafik 2 dan tabel 4, 8, dan 12.)
Pekerja Industri Swasta
Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta meningkat 1,9 persen dibanding tahun ini, sekitar tidak berubah
dari tahun sebelumnya ketika kenaikan itu 2,0 persen. Upah dan gaji meningkat 2,2 persen untuk
saat periode 12 bulan. Kenaikan untuk periode yang berakhir Juni 2014 adalah 1,9 persen. Peningkatan
dalam biaya manfaat adalah 1,4 persen untuk periode 12 bulan yang berakhir Juni 2015. Ini lebih rendah dari
tahun sebelumnya ketika kenaikan itu 2,4 persen. (Lihat grafik 3 dan 4 dan tabel 5, 9, dan 12.) Majikan
biaya untuk manfaat kesehatan meningkat 2,8 persen sepanjang tahun. Pada Juni 2014 meningkat 2,7 persen.
Periode 3 bulan yang berakhir Juni 2015, Biro Statistik Tenaga Kerja AS melaporkan hari ini. Upah dan
gaji (yang membuat sekitar 70 persen dari biaya kompensasi) juga sedikit berubah pada 0,2 persen,
dan manfaat (yang membentuk 30 persen sisanya dari kompensasi) sedikit berubah pada
0,1 persen. (Lihat grafik 1 dan tabel 1, 2, dan 3.)
Pekerja sipil
Biaya kompensasi untuk pekerja sipil meningkat 2,0 persen untuk periode 12 bulan yang berakhir
Juni 2015, tidak berubah dari periode 12 bulan yang berakhir Juni 2014. Upah dan gaji meningkat
2,1 persen untuk saat ini periode 12 bulan. Pada Juni 2014 perubahan itu 1,8 persen. Biaya manfaat
meningkat 1,8 persen untuk periode 12 bulan yang berakhir Juni 2015. Pada Juni 2014 kenaikan itu
2,5 persen. (Lihat grafik 2 dan tabel 4, 8, dan 12.)
Pekerja Industri Swasta
Biaya kompensasi untuk pekerja industri swasta meningkat 1,9 persen dibanding tahun ini, sekitar tidak berubah
dari tahun sebelumnya ketika kenaikan itu 2,0 persen. Upah dan gaji meningkat 2,2 persen untuk
saat periode 12 bulan. Kenaikan untuk periode yang berakhir Juni 2014 adalah 1,9 persen. Peningkatan
dalam biaya manfaat adalah 1,4 persen untuk periode 12 bulan yang berakhir Juni 2015. Ini lebih rendah dari
tahun sebelumnya ketika kenaikan itu 2,4 persen. (Lihat grafik 3 dan 4 dan tabel 5, 9, dan 12.) Majikan
biaya untuk manfaat kesehatan meningkat 2,8 persen sepanjang tahun. Pada Juni 2014 meningkat 2,7 persen.