The 0,2 persen muka adalah yang terkecil sejak pencatatan dimulai pada 1982 dan diikuti peningkatan 0,7 persen pada kuartal pertama, Departemen Tenaga Kerja mengatakan Jumat. Indeks biaya tenaga kerja lembaga, yang juga termasuk manfaat, juga naik 0,2 persen pada kuartal kedua dari tiga bulan sebelumnya.
Federal Reserve Janet Yellen Ketua dan rekan-rekannya yang mengandalkan upah meningkat untuk meningkatkan perekonomian dan membawa inflasi lebih dekat ke tujuan 2 persen mereka. Kemunduran mungkin akan meminta beberapa pejabat menyerukan penundaan dalam menaikkan suku bunga untuk pertama kalinya sejak tahun 2006.
"Kau benar-benar tidak membangun ketatnya yang semua orang mengatakan," kata Steven Ricchiuto, kepala ekonom di Mizuho Securities USA Inc di New York, yang memproyeksikan keseluruhan ECI akan naik 0,5 persen, antara perkiraan terendah. "Bagi orang-orang yang mengatakan Fed harus menaikkan suku pada bulan September, ini adalah kejutan,"
Hasil pada benchmark 10-tahun turun menjadi catatan 2,21 persen pada 08:47 di New York dari 2,26 persen pada Kamis karena investor menimbang apa dampak itu akan memiliki kebijakan Fed. Indeks saham berjangka rally setelah laporan.
Hasil survei
Perkiraan median dari 57 ekonom yang disurvei memproyeksikan kenaikan 0,6 persen untuk indeks keseluruhan ECI. Membaca kuartal lalu lebih rendah dari semua perkiraan, yang berkisar dari kenaikan dari 0,4 persen menjadi 0,8 persen. Indeks itu mengukur pajak majikan-dibayar seperti Jaminan Sosial dan Medicare selain biaya upah dan tunjangan.
Upah dan gaji biasanya mencapai sekitar 70 persen dari total biaya tenaga kerja. ECI Data bantuan warna prospek pekerja membayar setelah laporan pekerjaan Juni menunjukkan penghasilan per jam rata-rata naik 2 persen dari tahun sebelumnya, yang cocok rata-rata sejak awal ekspansi enam tahun yang lalu.
Karena ECI melacak pekerjaan yang sama dari waktu ke waktu, ia bisa menghilangkan pergeseran dalam campuran pekerja di industri, yang merupakan kelemahan dari angka penghasilan per jam.
Upah semua karyawan, termasuk pekerja pemerintah, naik 2,1 persen dari periode yang sama pada tahun 2014 setelah naik 2,6 persen tahun ke tahun pada kuartal pertama.
Upah Swasta
Upah swasta sedikit berubah pada kuartal kedua dari tiga bulan sebelumnya, kinerja terburuk sejak catatan-catatan dimulai pada tahun 1980.
Pertumbuhan upah telah lambat untuk merespon indikasi bahwa pasar tenaga kerja pengetatan, yang biasanya akan menyebabkan manajer untuk merasakan tekanan untuk meningkatkan gaji di tengah kolam yang lebih kecil dari pekerja.
Lowongan pekerjaan naik pada Mei menjadi 5,36 juta, tertinggi dalam catatan dating ke akhir tahun 2000, data Departemen Tenaga Kerja menunjukkan. Ada sekitar 1,6 Amerika per posisi yang tersedia, yang cocok dengan level terendah sejak September 2007.
Survei dari usaha kecil, setidaknya, acara manajer tidak berencana lanjut perlu menaikkan upah untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
Sebuah 11 persen bersih dari manajer pada bulan Juni mengatakan mereka berencana untuk meningkatkan gaji, paling sedikit sejak Januari 2014, menurut 620 tanggapan dalam Federasi Nasional Bisnis Independen survei. Sebuah bersih 21 persen mengatakan mereka telah baru-baru ini meningkatkan kompensasi pekerja.
Keuntungan Payroll
Pertumbuhan upah telah lambat untuk muncul bahkan sebagai pasar kerja memperkuat. Pengusaha telah menambahkan rata-rata 208.300 posisi bulan tahun ini dibandingkan dengan 259.700 pada 2014 itu yang terbaik dalam 15 tahun. Ekonom yang disurvei oleh Bloomberg proyek 2015 akan menunjukkan 220.000 rata-rata, menurut sebuah jajak pendapat yang dilakukan 02-08 Juli.
Tingkat pengangguran cepat mendekati persen kisaran 5-to-5.2 bahwa pembuat kebijakan Fed telah didefinisikan sebagai kesempatan kerja penuh. Tingkat turun menjadi 5,3 persen pada Juni, terendah sejak April 2008.
"Pasar tenaga kerja terus membaik, dengan keuntungan pekerjaan yang padat dan pengangguran menurun," kata pembuat kebijakan Fed dalam sebuah pernyataan Rabu di akhir pertemuan dua hari mereka di Washington. "Pada keseimbangan, berbagai indikator pasar tenaga kerja menunjukkan bahwa underutilization sumber daya tenaga kerja telah berkurang sejak awal tahun ini."